新しいことに取り組むことに積極的な社風ならではの社員
STAFF
トップダウン・ボトムアップがスムーズな風通しの良い環境が強み
100年以上滋賀県で倉庫業を営んできた責任と実績を、さらに今後100年に亘って継承し続けていくためには、老舗企業の根幹的な伝統を大切にしつつ、その伝統を守るためにいかに激動の時代の変化に柔軟に対応できるかが大きなポイントになります。
そのため、新しい技術の導入は惜しまず、社員達の新しい意見も積極的に聞き、経営に活かしたいと考えています。自然と社員達も非常にフレンドリーな人材が揃い、上役・先輩・後輩関係なく、気軽に意見交換ができる風通しの良い職場環境が整っています。
会社を引っ張っていく社員達が非常にフレンドリーなことが大きな強みであり、大変ありがたいことに合同研修に参加した他の企業の方々や、会社を訪れた方々からは、その和気あいあいとした社内の雰囲気をお褒めいただく機会も時折ございます。役職も整ったピラミッド型の組織ながら、指示のトップダウンと同じくらい意見のボトムアップを大切にしており、縦の繋がりというよりは限りなく横の繋がりに近い、フレンドリーな風通しの良い職場環境となっています。
新入社員達に対してもそれは同様であり、フレンドリーな先輩達が未経験の状態の方へも丁寧に指導しつつ、先ほど紹介した他企業様との合同研修なども通して、積極的に成長できる機会を提供いたします。次世代の企業経営を担う新しい人材を、今後もその風通しが良いことの強みを活かして積極的に育成し、日本・世界のために活躍できる素晴らしい社員達を大切にしていこうと考えています。